Réf. D106 « Fixer des objectifs pour optimiser sa performance »

DUREE : 2 jours + une séance d’accompagnement individuel de 2H

PRIX : 690 € ht  
590€ pour Entrepreneurs et TPE 
290€ pour Particuliers

PROCHAINES SESSIONS : 
5-6 mars 09
10-11 juin 09

                                                                       Autres dates, ou organisation en 
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A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
• Toute personne souhaitant développer une stratégie de réussite personnelle pour améliorer sa performance, dynamiser sa carrière et réaliser son potentiel.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Faire le point sur son parcours professionnel
• Savoir formuler, clarifier et valider un objectif
• Elaborer un plan d’action avec les priorités
• Identifier les obstacles et les ressources
• Développer une vraie stratégie de réussite 

MOYENS PEDAGOGIQUES
• Apports conceptuels et théoriques, exercices pratiques, manuel du participant, rêves éveillés, accompagnement individuel.


QUEL EST LE CONTENU DE LA FORMATION ?

Faire le point sur son parcours professionnel
Dresser le bilan de ses réalisations
Définir sa mission et ses responsabilités
Réfléchir à son évolution de carrière
Processus du changement et du succès

Connaître son système de valeurs
Identifier ses valeurs fondamentales
Recadrer ses croyances limitantes
Adopter des croyances dynamisantes

Développer son potentiel et ses capacités
Développer ses qualités et ses compétences
Connaître ses préférences professionnelles
Définir ses besoins d’apprentissage
Le cercle de l’excellence

Fixer des objectifs pour progresser
Formuler des objectifs de performance
Clarifier et valider avec SMART et APRECIE
Visualiser avec les niveaux logiques


Elaborer un plan d’action
Etablir les actions avec les priorités
Identifier les obstacles et les ressources
Suivre l’avancement et corriger les écarts

Développer une stratégie de réussite
Modéliser un expert ou un mentor
Analyser et améliorer sa stratégie personnelle
Appliquer cette stratégie à un cas concret
Le générateur de nouveau comportement

Élaborer un plan de progrès personnel
Appliquer la méthode PNE